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農夫山泉企業(yè)戰(zhàn)略分析

2026-01-14

GUC-EMP 276期 平同學

￥5.00

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烏魯木齊銀行在數字經濟時代的商業(yè)模式創(chuàng)新之路

2026-01-14

UAH-MSc 464期 張同學

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公司實施慈善事業(yè)與公司利益最大化的關系

2026-01-14

GUC-E.LLM 423期 何同學

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結合企業(yè)實踐，多元化戰(zhàn)略分析

2026-01-15

New Era-GMBA 135期 荀同學

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安踏體育戰(zhàn)略演進與競爭力構建的多維分析

2026-01-15

- 396期 謝同學

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初創(chuàng)企業(yè)股權結構設計對人才留任與激勵效果的差異化影響

2026-01-15

New Era-GMBA 135期 韋同學

￥10.00

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領導者對組織企業(yè)文化與倫理態(tài)度的關鍵影響

2026-01-15

GUC-EMAI 424期 高同學

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關于綠洲教育開發(fā)股份有限公司籌建方案提案

2026-01-16

GUC-EMEd 406期 楊同學

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初創(chuàng)企業(yè)結構設計與人才激勵研究

2026-01-16

GUC-EMP 392期 韋同學

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索菱通信公司戰(zhàn)略實施方案

2026-01-16

UNIMEL-MBA 104期 劉同學

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數字經濟時代明玉（深圳）房地產企業(yè)數字化轉型探究

2026-01-16

New Era-GMBA 448期 萬同學

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領導者是影響組織企業(yè)文化與倫理態(tài)度的關鍵人物

2026-01-16

GUC-EMAI 424期 吳同學

￥5.00

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