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人力資源管理核心認(rèn)知、企業(yè)管理三駕馬 車(chē)協(xié)同及績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
2026-01-13
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
10.00
0
人力資源管理核心認(rèn)知、企業(yè)管理三駕馬 車(chē)協(xié)同及績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
群體動(dòng)力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實(shí)踐路徑研究——基于多案例分析
2026-01-13
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
10.00
0
群體動(dòng)力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實(shí)踐路徑研究——基于多案例分析
群體動(dòng)力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實(shí)踐路徑研究——基于多案例分析
2026-01-13
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
10.00
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群體動(dòng)力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實(shí)踐路徑研究——基于多案例分析
溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
2026-01-13
UCYP-EMP 154期 羅同學(xué)
5.00
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溝通管理視角下的領(lǐng)導(dǎo)情境分析——基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的實(shí)踐反思
人力資源管理的理解、企業(yè)三駕馬車(chē)與實(shí)踐思考
2026-01-13
GUC-EMP 333期 岳同學(xué)
5.00
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人力資源管理的理解、企業(yè)三駕馬車(chē)與實(shí)踐思考
銀行管理溝通中的問(wèn)題識(shí)別與解決策略研究
2026-01-10
GUC-EMBA 421期 賈同學(xué)
5.00
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銀行管理溝通中的問(wèn)題識(shí)別與解決策略研究
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位、系統(tǒng)構(gòu)建與績(jī)效體系設(shè)計(jì)——基于核心命題與實(shí)踐視角的探討
2026-01-10
New Era-GMED 351期 張同學(xué)
5.00
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位、系統(tǒng)構(gòu)建與績(jī)效體系設(shè)計(jì)——基于核心命題與實(shí)踐視角的探討
企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
2026-01-10
GUC-EMP 238期 石同學(xué)
5.00
0
企業(yè)組織管理中的溝通問(wèn)題及解決措施
高職院校教師績(jī)效管理問(wèn)題及對(duì)策
2026-01-10
GUC-EMP 238期 石同學(xué)
5.00
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高職院校教師績(jī)效管理問(wèn)題及對(duì)策
探討組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益
2026-01-10
IDRAC-EMBA 367期 張同學(xué)
5.00
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探討組織變革的動(dòng)力及其帶來(lái)的收益
企業(yè)核心能力與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè) ——以比亞迪為例
2026-01-10
GUC-EMBA 251期 季同學(xué)
10.00
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企業(yè)核心能力與人力資本管理系統(tǒng)建設(shè) ——以比亞迪為例
比亞迪組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
2026-01-10
GUC-EMBA 251期 季同學(xué)
10.00
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比亞迪組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
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