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組織與團(tuán)隊(duì)
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3957篇作業(yè)范文

工會(huì)組織變革與外資企業(yè)利益最大化-協(xié)調(diào)創(chuàng)新與共贏發(fā)展
2025-03-16
GUC-EPsy.D 259期 阮同學(xué)
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工會(huì)組織變革與外資企業(yè)利益最大化-協(xié)調(diào)創(chuàng)新與共贏發(fā)展
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論
2025-09-28
GUC-EMEd 406期 刁同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論
xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-04
SZU-MBA 張同學(xué)
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xx公司的人力資源規(guī)劃書
深圳房地產(chǎn)中介人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 金同學(xué)
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深圳房地產(chǎn)中介人力資源規(guī)劃書
《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-07
USQ-MBA 崔同學(xué)
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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》
歐菲爾家族型企業(yè)如何應(yīng)對(duì)關(guān)系管理
2021-08-28
CTU-MBA 29期 彭同學(xué)
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歐菲爾家族型企業(yè)如何應(yīng)對(duì)關(guān)系管理
初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績(jī)效考核制度
2022-07-20
UCYP-EMBA1期 何同學(xué)
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初創(chuàng)企業(yè)如何快速建立績(jī)效考核制度
管理者沖突案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 佟同學(xué)
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管理者沖突案例分析
論組織行為及其管理啟示
2023-05-31
UCYP-EMF 57期 楊同學(xué)
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論組織行為及其管理啟示
職場(chǎng)中主動(dòng)溝通的重要性
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)
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職場(chǎng)中主動(dòng)溝通的重要性
XX集團(tuán)有限公司人力資源管理的問題與改進(jìn)策略
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學(xué)
5.00
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XX集團(tuán)有限公司人力資源管理的問題與改進(jìn)策略
第三主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學(xué)
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第三主題